施俊琦
【讲师介绍】 浙江大学管理学院求是特聘教授。曾任中山大学岭南（大学）学院管理学教授，博士生导师；北京大学心理学系副教授。北京大学心理学系应用心理学专业博士（2004），从事应用心理学的教学和科研工作。 美国心理学会会员，美国人力资源协会会员，中国心理学会会员。 2002年5月赴美国加州大学伯克利分校短期访问。2011年3月-2012年3月赴美国马里兰大学访问学者。 国家自然科学基金委杰出青年基金获得者，珠江学者特聘教授，教育部长江学者青年学者。 【参与完成国家自然科学基金项目】 国家自然科学基金应急项目——证券投资者心理特征与行为的研究（项目号70041036），项目成员 国家自然科学基金青年项目——品牌态度的内隐测量及其影响因素（项目号70602006），项目主持人和负责人 国家自然科学基金重点项目——行为金融学心理学子课题的研究（项目号70432002），项目成员，负责实验设计和数据分析 国家自然科学基金创新团队——行为金融：心理偏差、投资行为与资产定价（项目号：71021001），项目成员 卫生部科技支撑计划——重点职业人群压力和职业枯竭的评价体系（项目号：2009BAI177B04）项目成员——主要负责研究的设计 国家自然科学基金集成项目——基于“情景-应对”的国家应急平台体系基础科学问题集成升华研究平台（项目号：91024032）——项目成员 国家杰出青年基金——领导力与团队绩效（项目号：71425004），项目负责人 【主持完成的国家社会科学基金项目】 国家社科基金青年项目——大学生求职行为的追踪研究（项目号：09CSH028），项目主持人和负责人。 【教育及工作背景】 ◆ 1995年9月-1999年7月（学士） 北京大学心理学系，理学学士。 ◆ 1999年9月－2004年6月（硕博连读） 北京大学心理学系，应用心理学专业（经济心理学方向），获博士学位。 ◆ 2004年7月—2012年7月 北京大学心理学系讲师、副教授，博士生导师。 ◆ 2012年8月—2020年4月 中山大学岭南（大学）学院教授，博士生导师。 ◆ 2011年4月-2012年5月 Cornell大学Smithers研究院research fellow。 ◆ 2020年5月至今 浙江大学管理学院求是特聘教授，博士生导师。 【出版和翻译书籍】 《市场调查》，施俊琦编著，原子能出版社，2006年9月第一版。 《决策与判断》，施俊琦、王星译，人民邮电出版社，2004年9月第一版。 《实用心理和人事测量》 王垒、施俊琦、童佳瑾编著，北京大学出版社， 2008年11月第一版。 《这个世界幸福吗？》施俊琦译，机械工业出版社，2012年1月第一版。 《心理测量》施俊琦译著，机械工业出版社，2012年12月第一版。 《管理心理学——二十一世纪新进展》，施俊琦、汪默编著，北京大学出版社，2013年3月第一版。 【获奖情况】 2013年入选教育部“新世纪优秀人才计划”。 2014年获得国家自然科学基金委杰出青年基金项目。 2014年岭南学院杰出科研贡献奖一等奖。 2014 Outstanding Author Contribution Award, Emerald Literati Network Awards for Excellence, Emerald Group Publishing Limited 。 2015年担任国际期刊Work, Aging and Retirement(牛津大学出版社)创刊副主编 。 2015年担任管理学顶级期刊 Journal of Applied Psychology编委（Editorial Board）（大陆地区唯一编委）。 2015年广东省“珠江学者特聘教授”（工商管理学科）。 2015年岭南学院杰出教学贡献奖一等奖。 2016年教育部“长江学者”青年学者。 2017年岭南学院杰出科研贡献奖一等奖 。 2017年担任管理学顶级期刊Academy of Management Discoveries杂志副主编。 2018年岭南学院杰出教学贡献奖一等奖。 【研究方向】 组织行为学课题：情绪劳动、职业压力、职业枯竭和领导力等题目 【精品课程】 《消费与营销心理学》、《 应用社会心理学》、 《人力资源管理》、《人事选拔与招聘》、 《高级心理统计》、《决策心理与企业管理》、 《组织行为学前沿进展》 【课程链接】 |
